יחסי עובד-מעביד: מהות וזכויות יחסי עובד-מעביד הם הבסיס למערכת העבודה במשק הישראלי. מדובר ביחסים משפטיים הנוצרים כאשר אדם מבצע עבודה עבור אחר, בתמורה לשכר, במסגרת של יחסי תלות ופיקוח. הכרה

עיקרי דיני עבודה בישראל חוקי העבודה בישראל נועדו להגן על זכויות העובדים ולהסדיר את יחסי העבודה בין עובדים למעסיקים. להלן כמה מעיקרי דיני העבודה שיש להכיר: 1. חוק שכר מינימום: